Ajuntament de Badia del Vallès
2021
Tot tipus d'organitzacions
Treballadores del Pla d’ocupació de l’Ajuntament.
El repte
Què vam fer?
Per aquesta formació en igualtat d’oportunitats de dones i homes en el treball, vam realitzar una sessió formativa en format presencial amb una durada de 5h.
A la primera sessió vam fer una primera introducció teòrica al voltant de la perspectiva de gènere i vam realitzar alguns exercicis per reflexionar i sentir com ens afecten a les persones els mandats de genère.
A la segona sessió es va aprofundir en el marc conceptual sobre les discriminacions i violències de gènere en els diferents espais de la vida i en concret en les relacions laborals. Seguidament vam realitzar una dinàmica on es va crear un ambient de seguretat grupal per poder expressar i escoltar experiències laborals relacionades amb les discriminacions i violències de gènere.
La sessió va ser molt participada i es van anar desenvolupant els continguts entre la formadora i les experiències i aportacions de les participants, moltes d’elles dones treballadores de la llar. Això va permetre generar un espai de reconeixement i de revalorització de les tasques reproductives, que majoritariament encara recauen en les dones en el seu día a dia i concretament en les dones treballadores de la llar.
Etiquetes
Formació – Perspectiva de gènere – Facilitació