Potenciem la democràcia, l’equitat de gènere i el cooperativisme a les organitzacions

Cura organitzacional

Destinatàries: Entitats, Cooperatives, Empreses, Administració Pública i Organitzacions

Servei Accions clau Necessitats
Diagnosi participativa i consultoria Disseny i acompanyament de processos participatius per l’auto-diagnosi de l’estat de la democràcia i cura organitzacional
Assessorament per la formulació de plans estratègics a mitjà i llarg termini per l’enfortiment de la democràcia i cura organitzacional
Acompanyament a les organitzacions pel disseny d’un protocol d’actuacions davant les agressions
Consciència col·lectiva,
Visió i
Orientació
Formació vivencial i recursos Formacions presencials i online per membres d’entitats i organitzacions sobre democràcia i cura organitzacional
Formacions presencials i online per la detecció i gestió de violències de gènere i sexuals dins les organitzacions
Recursos i materials didàctics fets a mida per l’organització sobre democràcia i cura organitzacional
Comprendre,
Aprendre
i Consciència Crítica
Facilitació i restauració Processos de resolució de conflictes dins les organitzacions que travessen un moment de crisi o repte
Espais restauratius organitzacionals a través de Cercles de Paraula i Fòrums Oberts al voltant d’agressions o fets traumàtics
Cura,
Comunicació,
Creativitat i
Dol
Pla d’Igualtat Diagnosi de l’estat de l’equitat i els valors de l’Ètica de la Cura dins l’organització
Programa de formació i transformació organitzacional per l’equitat i l’Ètica de la Cura dins l’entitat
Transformació a llarg termini,
Autogestió i
Perdurabilitat

Aliades clau: teixim col·laboració amb entitats i cooperatives que treballen per la democràcia i cura organitzacional des de diferents especialitzacions (Facilitació, Estratègia organitzacional, Ateneus Cooperatius, Administració Pública, etc.)

Vols saber més sobre els nostres serveis?

Contacta amb nosaltres i parlem de la vostra necessitat d’acompanyament
-> Tractament de dades

Projectes de cura organitzacional

Scroll to Top